找保姆最好先让警方“验身”
一边是供不应求的保姆荒，一边是“假保姆事件”造成的诚信伤害——引发全国关注的“重庆保姆拐走幼童勒索20万元”一案近日成功告破，却无法挥去家政服务市场上空不安的阴影。雇主还“敢不敢”把陌生人迎进门来，将自己的家和至亲放心托付？

大连市多家家政公司昨日表示，正规家政服务公司招工时，都要经过警方的“验证关”。他们提醒市民，如果决定自己在劳务市场或小中介公司选择家政服务人员，最好将其证件、户籍证明、暂住证交由公安机关验证，并仔细观察其人品，生活习惯和工作态度。“重庆偷婴案里，嫌犯是用假身份，通过职介所介绍进入到被害人家。”大连市一家正规家政服务公司负责人说，家政从业人员减少，一些不规范的、甚至黑职介所都开展起家政服务人员的中介工作。他们不但对保姆的身份不核实验证，甚至没有必要的健康检查，就进行“一锤子买卖”的中介服务，不负责任地将身份不明的务工人员向普通市民“引见”。

在好月嫂太原街店，平均每天都有1~2个前来为老人寻找看护人员的雇主空手而回。该店经理陈元峰说，受优惠的农村政策吸引，大量农民工回家务工，保姆市场立现缺口。保守估计，目前大连家政服务市场的从业人员较去年减少了五成左右。

陈元峰说，家政服务的工资已经开始上涨，比如照顾小孩的保姆起价月薪就要1200元，照顾能自理的老人月薪底限在800元左右。护理不能自理老人的月嫂月薪要在千元以上。“即使是在用工紧张的条件下，公司也必须对员工实施必要的身份验证、技能培训和体检。”陈元峰说，由于家政公司本身没有能力对身份证真伪进行检验，该店在用工合同中明确，外来务工人员必须到派出所办理暂住证明。此举可通过公安机关对其身份进行有效辨认。

好阿姨家政服务公司经理张誉腾说，“保姆荒”里，该公司每天用工缺口都在20人左右。即使如此，该公司仍然不接待零散工上门求职。“公司用工主要来自专设的保姆培训基地，对务工者在培训前已经做好相关身份、体质、技能的培训检验。”张誉腾说，各基地采取当地招工的形式，并与身份证发证公安机关联合审验，避免了异地招工身份难以核对的难题。